die Schönheit des Simplexen

2. Autokratie
In einer Autokratie hat nur einer das Sagen: der Leiter. Er bestimmt alles, und niemand kann und darf ihm etwas sagen oder irgendwie mitbestimmen.
Diese Form der Leiterschaft ist ebenso wenig Gottes Stil wie völlige Demokratie. Zwar beruft Gott einzelne Leiter, aber das biblische Modell ist immer Teamleitung. Zwar hat das Team ein Haupt, einen „Oberleiter“, aber er ist nicht unabhängig von den anderen und letztlich auch seiner Gruppe gegenüber verantwortlich.

In 1.Könige 12,3 – 17 lesen wir, wozu eine Diktatur führt:
König Salomo war gestorben und sein Sohn Jerobeam zum König erklärt worden. Es gab eine Beratung mit den alten Beratern des Vaters, die ihm sagten, wie er als König sein Volk für sich gewinnen könnte. Jerobeam verwarf ihren Rat und hörte lieber auf seine Freunde. Schließlich waren die alten Berater frustriert und fragen sich, was sie überhaupt noch am Hof sollen, wenn ihnen sowieso niemand zuhört.
Diese Situation ist typisch für zu starke Einzelleiterschaft: motivierte Leute, die eigentlich von Gott zu Mitarbeitern und Mitverantwortlichen bestimmt sind, werden frustriert und springen schließlich ab. Die Folge ist, dass der Leiter vereinsamt und immer extremer wird, weil er sich von allen hintergangen fühlt. Das überträgt sich natürlich auf seine Gruppe, in der gesunde Initiative und damit geistliches Wachstum unterdrückt und schließlich zum Fremdwort wird.
Gott hat in jeder Gemeinde eine Vielzahl von Menschen zu den verschiedensten Diensten berufen; Leiterschaft muss deshalb freisetzend sein und nicht einengend. Es ist immer eine Herausforderung an Leiter, andere machen zu lassen. Mancher Leiter hat Probleme, wenn jemand anders es besser macht als er selber, ein anderer damit, dass jemand anders es schlechter macht. Aber es ist ein wichtiger Teil unserer Aufgabe, dass wir Menschen helfen, in ihre Gaben und Berufungen hineinzukommen.

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